Mitarbeiter von ENGIE Impact haben eine Mission und ein Ziel: die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Unternehmen, Städte und Länder weltweit ihre Nachhaltigkeitstransformation beschleunigen können. Von der Sensibilisierung über die Datenanalyse bis hin zur Arbeit als Erweiterung der Kundenteams unterstützen Sie Organisationen rund um den Globus dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und damit einen wirtschaftlichen und ökologischen Nutzen zu erzielen. Sind Sie bereit für eine wirklich sinnvolle Aufgabe? Erfahren Sie mehr darüber, was ENGIE Impact zu bieten hat.
Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource von ENGIE Impact. Damit das internationale Wachstum unseres Unternehmens gelingen kann, benötigen wir neue Kollegen und Kompetenzen. Finden Sie heraus, ob Sie zu uns passen.
Ob Sie nun auf sechs Monate oder sechs Jahre Erfahrung zurückblicken: Sie werden ein wichtiges Mitglied eines Teams sein, in dem einander gefordert, ermutigt und voneinander gelernt wird.
Unterstützen Sie unsere Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen, und erleben Sie, wie Ihre tägliche Arbeit zu unserer gemeinsamen Vision einer nachhaltigen Welt beiträgt.
Mit 22 Standorten auf fünf Kontinenten bewirkt ENGIE Impact Veränderungen weltweit – und wir wachsen weiter.
● Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung
● Bezahlter Urlaub
● Kranken-, Brillen- und Zahnversicherung
● Vorsorgeplan
● Lebens- und Unfallversicherung
● Versicherung gegen zeitlich begrenzte und dauerhafte Erwerbsunfähigkeit
● Rentenversicherung mit hohem Arbeitgeberanteil
● Bezahlte Tage für gemeinnützige Arbeit
● Interne Serviceveranstaltungen
● Zero Waste-Programme
● Feierveranstaltungen, exklusive Rabattprogramme, Sportgruppen und Weiteres
● Empfehlungsprämien
● Leistungsprämien
● Innerbetriebliche Schulungen
● Individuelle Entwicklungspläne
● Bildungskostenerstattungsprogramm
ENGIE Impact sorgt für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Herkunftsland, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Ausrichtung, Religion, Familienstand, Staatsangehörigkeit, Veteranenstatus und körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen berücksichtigt. Wenn Sie Unterstützung bei der Einreichung einer Bewerbung benötigen, können Sie sich an +1 509 329-7788 wenden.
Man muss nicht zur Führungsspitze gehören, um über die Richtung mitzuentscheiden, die das Unternehmen einschlägt, und das finde ich extrem wichtig und wirklich toll.
Tyler, Ausbildung & Entwicklung
Wir wachsen und expandieren auf globaler Ebene – kommen Sie zu uns und unterstützen Sie die führenden Unternehmen, Städte und Länder weltweit dabei, ihre Nachhaltigkeitstransformation zu beschleunigen.
